今天大家都在讨论梁汝波的“去肥增瘦”，可以和2016年张一鸣在源码资本年会的演讲《为何不赞同控制人力成本》对照着看一下。

张一鸣在这里提出一个观点：“公司成长业务增加，核心的关键是让优秀人才的密度超过业务复杂度的增加。”大的逻辑和预判是，公司的业务复杂度一定会上升，为了避免管理流程的control，就要把高绩效人才密度提上去，才能顺应业务需要同时实现内部管理的context。

但想一想，“优秀人才的密度超过业务复杂度的增加”，这是不是职场内卷的由来？ https://okjk.co/Ao7Sqn #科技圈大小事